Inside, denuncia dei sindacati: Dietrofront dell´azienda, no all´anticipo della Cigo per 121 dipendenti

29/07/2010stampainvia
L´impegno nel verbale sottoscritto lo scorso 24 maggio che prevedeva l´apertura della Cig ordinaria per 13 settimane a rotazione per 121 dipendenti. E intanto i lavoratori attendono ancora gli stipendi di giugno e luglio non corrisposti

Niente anticipo agli operai delle indennità di cassa integrazione: dietrofront della Inside di Manfredonia, azienda del Gruppo Bolici specializzata nella realizzazione di arredo in legno per barche da crociera e yacht. E´ quanto denunciano le segreterie provinciali di Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil di Foggia, che ricordano gli impegni sottoscritti in un verbale d´accordo lo scorso 24 maggio che prevedeva – oltre all´apertura della Cig ordinaria per 13 settimane a rotazione per 121 dipendenti a partire dal 4 giugno – la corresponsione anticipata dell´ammortizzatore sociale a tutti i dipendenti, oltre il regolare pagamento delle spettanze per i dipendenti che avrebbero effettuato la rotazione a partire dalla scadenza data del 10 luglio.

In un vertice dello scorso 23 luglio con Rsu e sindacati, la comunicazione della decisione unilaterale da parte dell´azienda che Feneal, Filca e Uil considerano “inaccettabile e irresponsabile, che sta causando un gravissimo danno ai lavoratori, costretti a non percepire il legittimo reddito in un periodo di grave e diffusa crisi. Non è la prima volta che la Inside viene meno al rispetto di accordi liberamente sottoscritti da tutte le parti”, risultando già più volte inadempiente rispetto al pagamento puntuale degli stipendi. Ora i sindacati chiedono “l´immediato pagamento delle spettanze arretrate del mese di giugno e dell´ormai maturato di mese di luglio, comprensive dell´anticipo della Cigo come previsto nel succitato accordo”.

Feneal, Filca e Fillea chiedono alle istituzioni l´immediata attivazione di un tavolo tecnico capace di affrontare con strumenti più efficaci la grave crisi che attraversa tutto il gruppo Bolici e per essa la Inside. Si riservano inoltre la possibilità di inviare alla Commissione Provinciale INPS, deputata all´istruttoria della domanda di Cigo, una comunicazione “dove si evidenzia la mancata applicazione degli accordi sottoscritti e pertanto ritenuti nulli riservandosi, inoltre, di adire le vie legali - attraverso la richiesta di decreti ingiuntive e relativi pignoramenti - per le somme già maturate dai lavoratori”.